Trong thực tế cuộc sống hiện nay, mỗi ngày xung quanh chúng ta đều diễn ra rất nhiều hợp đồng với nhiều loại hình khác nhau. Đặc biệt trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp thì hợp đồng lại càng giữ vai trò quan trọng. Vậy hợp đồng là gì? Các loại hợp đồng phổ biến trong doanh nghiệp hiện nay là gì? Hãy cũng Practical Law tìm hiểu nhé!

Hợp đồng có thể hiểu đơn giản là sự gặp gỡ của ý chí, thỏa thuận cùng thống nhất về một nội dung nhằm làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của các bên. Thông thường hợp đồng được xây dựng trên 2 nguyên tắc lớn: nguyên tắc tự do hợp đồng (tự do quyết định nội dung hợp đồng, tự do lựa chọn đối tác, tự do chọn hình thức hợp đồng…) và nguyên tắc Pacta Sunt Sevanda (nguyên tắc trói buộc của hợp đồng).

Như vậy, hợp đồng chính là cơ sở để xác lập quyền và nghĩa vụ của các bên, là công cụ phổ biến nhất trong các giao dịch dân sự, trong hoạt động kinh doanh. Vì vậy, để đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của mình trên thương trường cần phải có hiểu biết về hợp đồng, tư duy phản biện, đa chiều dự kiến các phương án có thể xảy ra, để xây dựng được hợp đồng với những điều khoản có lợi nhất cho mình, nhưng vẫn phải đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng được phân loại thành các loại cơ bản sau:

• Hợp đồng đơn vụ và hợp đồng song vụ:

Hợp đồng đơn vụ là hợp đồng chỉ có một bên có nghĩa vụ. Hợp đồng song vụ là hợp đồng mỗi bên đều có quyền và nghĩa vụ đối với nhau.

• Hợp đồng chính và hợp đồng phụ:

Hợp đồng chính là hợp đồng mà hiệu lực không phụ thuộc vào hợp đồng phụ. Hợp đồng phụ là hợp đồng mà hiệu lực phụ thuộc vào hợp đồng chính.

• Hợp đồng vì lợi ích hai bên và hợp đồng vì lợi ích của người thứ ba:

Hợp đồng vì lợi ích của hai bên là hợp đồng mà mỗi bên giao kết được hưởng lợi ích nhất định từ việc thực hiện nghĩa vụ của bên kia. Hợp đồng vì lợi ích của bên thứ ba là hợp đồng mà các bên giao kết hợp đồng đều phải thực hiện nghĩa vụ và người thứ ba được hưởng lợi ích từ việc thực hiện nghĩa vụ đó

• Hợp đồng có điều kiện và hợp đồng không có điều kiện:

Hợp đồng có điều kiện là hợp đồng mà việc thực hiện phụ thuộc vào việc phát sinh, thay đổi, hoặc chấm dứt một sự kiện nhất định. Hợp đồng không có điều kiện là hợp đồng được thực hiện không phụ thuộc vào sự kiện nào.

Trong doanh nghiệp, người ta chủ yếu sử dụng loại hợp đồng song vụ bằng văn bản, quy định chi tiết rõ ràng quyền và nghĩa vụ của các bên phòng trường hợp phát sinh tranh chấp. Các hợp đồng thường này là hợp đồng vì lợi ích của các bên giao kết.

Một số hợp đồng phổ biến mà doanh nghiệp sử dụng hiện nay có thể kể tới như sau:

• Đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng cung ứng dịch vụ, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng vay tài sản, hợp đồng vận chuyển, hợp đồng gia công…
• Đối với cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, nhân sự: hợp đồng lao động, hợp đồng tập nghề, hợp đồng ủy quyền, thỏa ước lao động tập thể…

Như vậy, hiểu về hợp đồng, và soạn thảo hợp đồng là rất quan trọng. Practical Law là Trung tâm chuyên đào tạo kỹ năng nghề luật trong doanh nghiệp có thể giúp bạn bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán hợp đồng, đưa ra những điều khoản có lợi nhất. Liên hệ để tìm hiểu thêm về khóa học….